Kompetensförsörjning dammsäkerhet

I rapporten diskuteras utmaningar branschen står inför samt möjliga insatser för att stärka kompetensarbetet. För att stärka framtidens kompetensförsörjning behöver branschen attrahera unga, bibehålla dagens kompetens och utvecklas för att möta framtiden. Resultatet visar att dammsäkerhetsbranschen bör stärka insatserna för kompetens-försörjning, exempelvis genom att till exempel möjliggöra för yngre att få praktiska erfarenheter från branschen under sin studietid genom praktik, sommarjobb eller deltidsarbete. Ökad extern rekrytering till branschen kan göras genom att tydliggöra möjligheterna inom vattenkraften samt minska instegströskeln från andra branscher genom branschgemensamma satsningar.